新媒体运营和营业员选择哪个 新媒体运营和营业员选择哪个专业
摘要：
本文一览：1、银行柜员和某外企的新媒体运营选哪个职位?2、... 本文一览：
银行柜员和某外企的新媒体运营选哪个职位?
需要考虑你和两个岗位之间的匹配性：（1）工作价值观：前者偏于求稳，后者偏于可以去看世界；（2）性格：前者需要耐心、细致、对数字敏感、规则感强，程序性工作多，后者需要多创造、开放、灵活，能适应不确定性。此外，还有你家人的意见。综合考虑吧。
现在5G时代已经全面来临了， 新媒体运营又将开始一波新的浪潮， 但是这波浪潮究竟会对这个行业造成怎样的影响， 我们其实还不得而知银行未来发展前景，实话说紧缺高端岗位前景容易，如果只是单纯的小柜员、小信贷员，那没有什么前景可言。 首先，银行工作人员的工资也分三六九等，不是千篇一律的。
所谓的 新媒体运营，其实就是通过一些新媒体的手段来帮助用户在购买产品过后，可以更好地实现当初购买产品的目的，从而提高用户的推荐率或复购率，确保企业能够高效顺畅地将资源转化为可销售产品。而 新媒体运营岗位最重要的目的，就是 提高用户关注度，提升转化率 ，从而给企业带来可持续发展的利润。
但是很多初级运营，也就是刚接触这个岗位的人来说，其实新媒体运营是最好的一个入口，因为他所承担的责任任务比起任何一个岗位来说都要低，所以很多人都会选择自己进入互联网这个行业的第一份工作。新媒体运营是什么？ 新媒体属于传播学里面的概念，这个“新”字主要是相对传统官方媒体而言。
根据我2年多的职场经验，推荐你去做新媒体运营，这不是不负责任的推荐，因为行动起来比什么都不做要强得多，什么都不做你永远在原地，咔咔就是干呗~况且你可以先选定一个岗位，只把它当作一个工具，一个你入行的工具，入了行之后可以深入地去接触运营的工作，你将会更科学地找到你适合做的具体的工种。
在一些大的公司，新媒体运营是一个部门，而部门里会把职位根本工作内容进行划分。比如，一部分人负责文章素材是搜集与编辑，一部分人负责文章的推广，一部分人负责维护粉丝等等。
销售和新媒体运营选哪个转行?
可以看出新媒体运营的工资下限比较高，5K起步（对于我这样的小菜鸟，已经很满意了），上限也高，当然新媒体运营这一个行业还是看输出好内容、讲究转化的，真所谓： 扛得起KPI，对产品的推广效果负责， 如果做的好，你的工资也更高。
销售出身最适合转行做新媒体运营！为什么这么说呢，从客观角度看，新媒体运营的主要工作就是运用媒介渠道为企业引流，负责企业客户前期的开发工作。销售出身的人具备对客户的敏锐度，能够更好的将企业产品信息传达出去，对于信息的传递比其他行业转行的更具优势。
可以。现在的新媒体行业属于是发展阶段，相对的门槛较低，特别是很多公司招人的指标并没有卡的很死，还是更加注重实战经验。而恰巧新媒体本身的入行门槛和操作难度并不算高。但是对运营的综合能力是有一定要求的。在决定转行之前，我们可以先看一下这几方面条件是否满足 平台思维 这个算是运营的核心根本。
新媒体运营和销售哪个好一些?有前途,有钱途?
运营更加有趣。现在越来越多的人喜欢在网上去表现自己，五花八门的内容形式，千奇百怪的内容思路，虽然比较费脑筋，但是我想比销售要有意思一点。运营工作提升空间大。运营和销售都需要思维和方法，两个职业相通的地方还是很多的。
两者比较：销售你可以这样理解，是一对一的卖出产品。而新媒体运营要一对多的推广。（不一定是卖出产品，可能是提高品牌知名度）。如果你想锻炼沟通能力，那就去做销售。（虽然也有人说好的销售也是全能人才，但比起新媒体运营的全能……还是不提了吧。）如果你未来想发展成一个全能人才。
对工作性质新媒体运营比销售稳定的是不用经常性外出跑业务，而薪资方面销售提成较高，底薪较低。
可以看出新媒体运营的工资下限比较高，5K起步（对于我这样的小菜鸟，已经很满意了），上限也高，当然新媒体运营这一个行业还是看输出好内容、讲究转化的，真所谓： 扛得起KPI，对产品的推广效果负责， 如果做的好，你的工资也更高。
通过这些介绍，你应该对新媒体运营和营业员选择哪个和新媒体运营和营业员选择哪个专业有了初步的了解。
